ООО "ТНН-Трейдинг" - производственно-коммерческое предприятие, расположенное в г. Дзержинске Нижегородской области, с 2012 года является производителем высококачественной продукции и надежным поставщиком крупнейших российских потребителей (Алроса, Газпром, ГазпромНефть, Интер РАО – Электрогенерация, Сибур, Управление Мэрии Москвы, МВД России и других).

На данный момент мы в поиске грамотного Директора по продажам.

Чем нужно будет заниматься:
- Быстро вникнуть в текущее положение дел, улучшить существующие процессы, увидеть проблемные зоны, предложить варианты решения и внедрить их;
- Системно выполнять плановые показатели, благодаря отлаженной работе команды продаж и маркетинга, стимулировать к перевыполнению;
- Оптимизировать и развивать каналы сбыта (наша цель - захват ключевых регионов России и СНГ);
- Построение дистрибьютерской сети в России и СНГ;
- Формирование команды региональных менеджеров и директоров по России и СНГ;
- Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения);
- Планировать программу продвижения продуктов и услуг, планировать мероприятия по стимулированию спроса;
- Организовывать эффективную работу менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж. Личные продажи в случае необходимости и помощь менеджерам;
- Проводить переговоры с потенциальными партнерами;
- Поддержание качественных отношений и развитие текущих клиентов.

Что нужно, чтобы присоединиться к нашей команде:
- Опыт работы в сфере автохимии будет Вашим преимуществом;
- Знание рынка автохимии; бытовой химии.
- Опыт работы на позиции Директора по продажам: от 3 лет;
- Высшее образование;
- Отличные управленческие и организационные навыки;
- Способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность;

Что мы готовы предложить:
- Работа 5/2, 8:00-17:00, график может быть ненормированным, нужно быть на связи 24/7;
- Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет;
- Испытательный срок: 3 месяца;
-ЗП состоит из оклада +KPI (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
- Отсутствие «потолка» бонусов.

Каждый член команды, который присоединяется к нам, очень сильно влияет на результат. Именно поэтому мы ищем в команду настоящих профессионалов, а не просто исполнителей.

Директор по продажам