Архитектор трайба «Digital Finance»

Департамент корпоративной архитектуры приглашает в свою команду архитектора трайба «Digital Finance».

• Проектирование корпоративной архитектуры на основании бизнес-требований и архитектурных стандартов, привлечение сотрудников смежных подразделений к проработке и согласованию документов и архитектурных решений;
• Выбор технологий интеграций, хранения данных, доставки данных пользователям;
• Анализ и актуализация текущего состояния архитектуры;
• Проектирование целевой и промежуточных архитектур решений;
• Организация и контроль ведения детальных архитектур Agile командами;
• Эффективная коммуникация по вопросам технологий и архитектуры с командами.

• Высшее образование;
• понимание технологий и архитектуры хранилищ данных и аналитических систем;
• Успешный опыт внедрения хранилищ данных и аналитических систем в роли архитектора\team lead аналитики\руководителя проектов;
• Понимание бизнес-процессов и успешный опыт автоматизации функционала по направлениям трансферты и аллокации, бюджетное планирование, расчет мотивации;
• понимание жизненного цикла разработки ПО.

• cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• офис - ст. м. Ленинский проспект;
• график с гибким началом рабочего дня;
• режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.