Аналитик 1С (ERP, УТ) в IT-компании

Мы аккредитованная IT-компания {Raketa}.

Наши клиенты - это федеральные и международные компании по всему миру. Мы реализуем масштабные проекты: от внедрения больших типовых конфигураций "1C:ERP Управление предприятием", "1C:ERP Управление холдингом", "1С:Управление холдингом" до написания уникальных систем, которых никто и никогда не делал.

Мы реализовали проекты в областях авиации, медицины, большого ритейла в Европе и РФ, автоматизации фабрик и производств в Китае; выстраивали новую IT-инфраструктуру в облаках и развивали существующую; разрабатывали IT-продукты для американских стартапов, а также внутреннего рынка РФ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с первого дня работы: IT-ипотека 5%, отсрочка от армии, налоговые вычеты, отпускные, премии, больничные, и, конечно, белоснежная ЗП, которая никогда не задерживается!

• Реальное развитие: в нашу компанию можно прийти линейным разработчиком и вырасти до Team Lead команды и/или архитектора. Индексация ЗП каждый год, а также регулярный пересмотр ЗП на основании вашего профессионального роста.

• Расширенный пакет бенефитов: ДМС со стоматологией, компенсация занятий спортом в размере 50%, обеспечение необходимой техникой для работы, занятия английским языком с профессиональным репетитором в офисе и т.д.

• Супер friendly рабочий процесс: настоящий гибкий график без ежедневного контроля часов, минимальный уровень бюрократии без лишнего микроменеджмента. Можно работать из любой точки мира. Переработки - крайняя редкость, происходящая по желанию сотрудника, и эта редкость всегда хорошо оплачивается.

• Комфортабельные офисы (Россия/Европа): на текущий момент у нас есть офисы в России (в Краснодаре) и во Франции (в Тулузе). В будущем планируем открытие офисов в Сочи, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Казани и любом другом городе, где набирается коллектив.

• Офисы Ракеты - не только для работы, но и для отдыха. У нас есть: собственная кикерная, снек-бар с закусками, настольный теннис, чилл-зона с массажным креслом, огромные кабинеты и комфортабельные рабочие места, собственная кухня, оплачиваемый охраняемый паркинг, коммерческий спортзал на верхнем этаже (оплачивается на 50%) и многое другое!

• Менторство / Наставничество: для каждого нового сотрудника, которому необходимо развитие, мы определяем наставника, составляем план развития. Есть практика code review. У нас можно учиться у экспертов отрасли, существенно повышая свои Hard- и Soft-скиллы.

• Коллектив: несколько десятков Senior и экспертов с разным стеком технологий: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Java, Python, Node.js, ReactJS, React Native и т.д.

• Компенсация обучения: оплачиваем прохождение профильных курсов и участие в профильных конференциях (от покупки онлайн-курса до поездок команды на Инфостарт).

• Корпоративы: несколько выездных оплачиваемых корпоративных мероприятий каждый год! За последние пару лет мы посетили: Сочи, Красную поляну, Розу Хутор, Анапу, Абхазию и горы Кавказа. Корпоративы - это эмоции: винный туризм, рафтинг, джиппинг, квадроциклы, пешие походы, конные прогулки, сноуборд, лыжи, баня и многое другое. Удаленным сотрудникам оплачиваем дорогу, проживание и т.д.

• Пятничные мероприятия: каждый месяц, иногда несколько раз в месяц мы устраиваем события в офисе с онлайн-трансляцией для удаленных ребят. Это могут быть: развивающие мероприятия, сессии синхронизации и подведение итогов, праздничные мероприятия, настолки, просмотры кино и многое другое. Все это с вкусной едой и напитками)

• Релокация на Юг: желающим оказываем помощь в релокации на Юг. Также оплачивается трансфер и проживание на Юге для периодического живого общения с командой.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• опыт работы аналитиком по 1С системам от 3 лет;
• опыт работы по одной из конфигураций ERP, УТ

ЗАДАЧИ:

На данный момент у нас есть несколько проектов, где требуются аналитики 1С на различные задачи. В широком смысле среди задач:

• анализ кода и запросов;
• составление технических решений, согласование с архитектором или формирование требований для проработки технического решения;
• планирование этапности перевода функциональности в соответствии с принципами сохранения целостности ведения бизнес-процессов в системе;
• формализация требований для разработчиков;
• организация тестирования;
• сопровождение внедрения.