DevOps инженер (сканер уязвимости)

SolidLab – команда профессионалов, специализирующаяся на аудите безопасности приложений, тестировании на проникновение, а также предлагающая полный комплекс услуг по аудиту безопасности кода.

Проект - платформа управления уязвимостями информационной безопасности.

Наш сервис помогает заказчикам находить и управлять внешними и внутренними уязвимостями.

Стек: VMware, Docker, grafana, Linux, Ansible, Terraform, python, golang, postgres, clickhouse, микросервисы, git, ci/cd.

Обязанности:

• Участие в развитии клиент-серверного приложения в области информационной безопасности в роли инженера;

• Поиск способов улучшения текущего приложения;

• Реализация интеграционных взаимодействий, модели данных, API;

  Реализация автоматизированного использования инструментов сканирования(Python);

• Работа с системами контроля версий Git (Gitlab) и сборки (Gitlab CI/CD);

• Поддержка работоспособности текущий ит-инфраструктуры Linux-серверов, виртуализации;

• Автоматизация развёртывания Ansible + Terraform;

• Администрирование сети (настройка firewall, nat, proxy, vpn);

• Работа с системами мониторинга (grafana + prometheus , zabbix, VictoriaMetrics);

• Ведение документации о доработках в WIKI и ведения задач в Task Tracker.

Требования:

• Навыки и опыт администрирования ОС Linux, основных системных сервисов и сетевых служб;

• Навыки и опыт администрирования виртуализации;

• Опыт участия в реализации проектов по внедрению технических решений для крупных проектов;

• Опытом работы с Базами данных понимается структур данных, знание особенностей;

• Использование систем контроля версии (Git);

• Опыт работы с технологиями контейнеризации Docker, docker compose;

• Знание языков ООП достаточным для решения поставленных задач;

• Опыт работы с Confluence и системами тасктрекинга Jira/TFS, и подобными.

Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• Достойный уровень заработной платы;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного роста, участие в проектах с крупнейшими компаниями РФ;
• Работу в стабильно развивающейся компании;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня, удаленная работа или гибрид;
• Крутые коллеги с опытом 10+ лет (занимаем высокие позиции в мировом рейтинге в CTF соревнованиях);
• Минимум бюрократии и дружелюбная культура.

Этапы:

1. Интервью с HR
2. Онлайн-собеседование с руководителем
3. Тестовое задание