Обязанности:

Подбор персонала;
Ведение кандидатов от собеседования до оформления в штат: организация всех фильтров собеседований.
Выдача направлений на медкомиссии, сопровождение кандидатов до выхода на работу.
Взаимодействие с клиниками по вопросам прохождения кандидатами и работниками медосмотров.
Работа по адаптации, организация и контроль Welcome Day, сопровождение новичков, опросы, сбор и структурирование обратной связи.
Организация мероприятий.
Участие в разработки ДИ и Положений.
Участие на ярмарках вакансий, визиты в ВУЗы и СУЗы, взаимодействие с ЦЗН.
Подготовка ответов на запросы от ЦЗН, администраций и т.д.

Требования:

Высшее образование "Управление персоналом" , "Психология" - приоритет.
Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет.
Уверенный пользователь MS Office;
Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса;
Ориентация на внутреннего клиента.
Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде.
Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
Система премирования.
ДМС после испытательного срока.
Непрерывное обучение и развитие.
Карьерный и профессиональный рост.
Трансфер из г.Орехово-зуево, п.Городищи, п.Вольгинский, в. г.Петушки и по г.Покров.
Доброжелательная атмосфера в компании.
Работа в г.Покров Владимирской области.

HR менеджер