Наш клиент, завод-производитель изделий из металла укрепляет свою команду.
Завод «Импульс» создан на базе бывшего завода «Агат» в самом центре города Кстово.
Под руководством нового менеджмента с 2020 года мы провели полное переоборудование производственных линий, собрали профессиональную команду ИТР и специалистов, наладили выпуск продукции нового уровня.
О нашем качестве свидетельствует успешное сотрудничество с крупными игроками рынка (уровня ГАЗа), государственными компаниями и Министерством обороны.

Наша команда насчитывает почти 100 человек, мы продолжаем расти и сейчас находимся в поиске менеджера по персоналу.

Что мы предлагаем?

интересные задачи, никакого массового подбора и бумажной волокиты;
свободу действий, самостоятельное принятие решений в своей зоне ответственности, подчинение напрямую директору;
возможность вырасти вместе с компанией до полноценного директора по персоналу завода за 1,5 – 2 года;
официальный доход выше рынка 70 000 рублей на руки (+ премии за выдающиеся результаты);
график работы 5/2 с 8 до 17, оформление по ТК РФ, отпуск, больничные - все по закону;
офис в центре г. Кстово, удобная транспортная развязка и своя парковка;
подарки к значимым датам, веселые мероприятия, обучение за счет компании и т.п.

Чем предстоит заниматься?

подбор инженерного, рабочего и офисного персонала (до 10 вакансий в месяц);
сопровождение ключевых HR-процессов в компании: адаптация, оценка, мотивация + KPI и развитие сотрудников
мониторинг настроения и новостей в коллективе, проведение встреч 1-на-1, участие в собраниях;
прогнозирование потребности в персонале в связи с ростом, увольнением и т.д.;
развитие и поддержание действующих инструментов нематериальной мотивации;
полная переработка корпоративной культуры и внутренних СМИ;
организация корпоративных мероприятий.

Чего мы хотим от Вас?

развитая эмпатия, искренний интерес к людям, их профессии и личности;
высокий уровень собственной энергии, способность заряжать окружающих;
опыт работы в подборе будет Вашим преимуществом;
моральная зрелость, устойчивость, самодисциплина.

Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом в HR, но хорошим чутьем на людей или насмотренностью.

Хотите попробовать?
Напишите в сопроводительном письме, почему нам стоит выбрать именно Вас.

Менеджер по персоналу