Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, график отпусков);
Ведение табеля учета рабочего времени;
Анализ использования рабочего времени;
Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
Воинский учет;
Подготовка документов к архивному хранению.

Требования:

Высшее образование;
Опытный пользователь ПК, владение пакетом MS Office;
Знание трудового законодательства (желательно);
Внимательность, высокая степень ответственности, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

Менеджер по персоналу