Обязанности:

Подбор персонала в строительную организацию, включая формирование вахтовых бригад, подбор ИТР, офисного персонала, региональный, массовый подбор персонала.
Проведение телефонных, онлайн интервью, очных собеседований с кандидатами;
Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
Ведение базы данных кандидатов и отчетность по исполнению заявки на подбор;
Анализ рынка заработных плат и источников подбора персонала, определение эффективных методов подбора;

Требования:

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
Работа по срочному договору, на период строительства объекта на НПЗ;
Компенсация: проезд до места работы и обратно на служебном автотранспорте, питание (обед), медкомиссия за счет работодателя;
Режим работы: 5-ти дневная 40-ка часовая рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье), с 08.00 ч. до 17.00 ч., перерыв для отдыха и питания 1 час.

Менеджер по подбору персонала