"Кровельсон" – это коллектив талантливых и увлеченных работой специалистов. В связи с масштабированием бизнеса и открытием нового направления открыта вакансия "Специалист по персоналу/ HR менеджер/ рекрутер». Я как руководитель службы подбора персонала помогу быстро влиться в работу и коллектив, а он у нас классный!

Основные задачи:

Подбор кандидатов (производство, офис, продажи) от массового подбора до руководящих должностей
Определение целевой аудитории соискателей на разных источниках поиска, оценка рынка труда "спрос-предложение"
Выбор оптимальных источников поиска, участие в разработке рекламной кампании (работные сайты, соц. сети и т.д.)
Проведение различных видов интервью, оценка кандидатов, профессиональное тестирование с участием внутреннего учебного центра, подготовка заключительных рекомендаций для руководителей
Написание бизнес-процессов с учетом изменений внешних и внутренних условий, факторов
Активное взаимодействие с руководителями подразделений, согласование новых БП и участие в их внедрении
Проверка, согласование и утверждение финальных условий для кандидатов
Первичный онбординг, участие в дальнейшей адаптации новичков, контроль прохождения испытательного срока кандидатов
Ведение необходимых форм отчетности (в пределах компетенции) и постоянная работа над улучшением внешнего и внутреннего HR бренда

Для нас важно:

Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом в любой сфере
Знание основных техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций, ЛИЧНЫЙ ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
Опыт онбординга, адаптации, встреч 1:1 как весомое преимущество
Владение Microsoft Office, включая Excel , Word и PowerPoint
Активность, организованность, высокая адаптивность под динамичные процессы рекрутинга в быстро развивающемся бизнесе, системность и открытость в коммуникациях
Позитивный настрой в работе, любовь к людям и своей работе
Желание профессионального вертикального или горизонтального развития!

Мы предлагаем:

Постоянный режим многозадачности и увлекательные задачи в постоянно развивающемся бизнесе
Конкурентный уровень дохода, который обсуждается по итогам интервью и оценки квалификации индивидуально ( + в зависимости от нагрузки и ответственности, которую готовы взять)
Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 3 раза в месяц
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 с ориентацией на результат или иной по согласованию
Возможность работать в гибридном графике и лояльное руководство
Работа в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке в своём регионе, с возможностью вертикального или горизонтального карьерного роста
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
Спортивные и культурные мероприятия полностью за счет компании!

Откликайся, подробнее расскажу по телефону и при встрече!

Специалист по персоналу / HR менеджер / рекрутер