Менеджер по персоналу

Профессиональные качества:

1. Знание программного обеспечения «1С: Зарплата и управление персоналом», формирование отчетности и направление в государственные органы.
2. Знание основ кадрового делопроизводства.

Должностные обязанности

1. Воинский учет и бронирование военнообязанных работников.
2. Ведение кадрового документооборота (номенклатура дел, регистрация документов).
3. Ведение кадрового учета (учет персональной информации и профессиональных данных о работниках).
4. 2.Подбор, прием работников.
5. Формирование графика отпусков, оформление работникам отпусков.
6. Увольнение работников.
7. Оформление и ведение личных дел работников.
8. Учет и хранение трудовых книжек.
9. Учет действующих и архивных личных дел работников.

Личностные качества:

1. Вежливость, такт
2. Коммуникабельность
3. Ответственность
4. Скрупулёзность
5. Пунктуальность

Условия:

1. график работы 5/2 с 8.00-17.00 (обед с 12.00-12.45)

2. оформление трудовых отношений согласно ТК РФ

3. своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Дополнительные бонусы

Материальная помощь к отпуску

Ежеквартальная премия

Дополнительный ежегодный отпуск (4 дня)

Дополнительный ежегодный отпуск за стаж работы (от 3 дней до 15 дней)

Ежемесячная надбавка за стаж работы (от 5% до 30%)