Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов;
• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Первичная оценка кандидата, проведение собеседований;
• Взаимодействие с внутренним заказчиком, организация собеседований и получение обратной связи по итогам;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Отчетность.

Требования:

• Мотивация на развитие в рекрутменте;
• Опыт подбора не менее 3х лет;
• Умение работать на результат в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Получение опыта в международной компании, развитие, стабильные объемы;
• Гибкий формат работы, возможность работать из дома несколько дней в неделю;
• Внутреннее обучение (курсы повышения квалификации, курсы английского языка);
• Корпоративные скидки от партнеров.