Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Специалист по подбору персонала»:

В нашей команде вам предстоит:

подбирать персонал по заявкам руководителей (в основном научные специальности);
вести базу кандидатов Е-Стафф;
улучшать методы привлечения и оценки соискателей;
контактировать с заказчиками подбора по вопросам требований к кандидатам и условий сотрудничества;
заниматься адаптацией новых сотрудников;
вести установленную отчётность.

Ждем от вас:

высшее профессиональное образование (в идеале по специальности Управление персоналом);
опыт работы в подборе персонала от 2 лет (большим преимуществом будет опыт подбора в направлении фармацевтики и научных кадров);
понимание современных инструментов привлечения и оценки соискателей;
желательно понимание Е-Стафф;
высокие стандарты воспитания, поведения и общения на всех уровнях;
готовность работать и достигать целей независимо от сложностей и в сжатые сроки;

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

ежегодное премирование и индексация оклада (уровень дохода обсуждаем индивидуально);
медицинская страховка с первого рабочего дня;
корпоративное обучение и курсы изучения языков;
компенсация питания, корпоративный фитнесс;
режим работы - офис;
для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет с проживанием;
гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).