Специалист отдела кадров

Обязанности:

• осуществлять поиск и подбор персонала различных уровней: от линейного персонала до руководителей подразделений;
• размещать вакансии на работных сайтах, сотрудничать с ССУЗ/ВУЗ и центрами занятости Курской области;
• проводить первичные телефонные и очные собеседования с целью оценки личностных качеств кандидатов, соответствия образования, опыта, профессиональных навыков;
• координировать и организовывать собеседования с руководителями и профильными специалистами;
• контролировать и сопровождать прохождения кандидатами всех этапов собеседований и процесса трудоустройства;
• осуществлять трудоустройство по ГПД.

Требования:

- высшее профессиональное образование;

- опыт работы специалистом по подбору персонала (рекрутером) от 1 года;

- активность, доброжелательность, ответственность.

Условия:

• График работы 5/2, с 8 до 17 ч.
• Оформление по Трудовом кодексу.
• Своевременная выплата заработной платы - два раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы.