Привет, мы RedBananas - ведущее агентство по трафику для онлайн-школ и EdTech-проектов из ВКонтакте.

ТОПы рынка онлайн-образования уже 6 лет доверяют нам свои рекламные бюджеты: Skillfactory, Skyeng, Логомашина, x10 Academy Игоря Рыбакова, Институт психологии Анны Матари, МИИН, «Grebenuk Resulting».

А с 2022 года мы стали резидентами Сколково :)

В команде RedBananas работают профессионалы, которых объединяет одна цель - сделать крутой окупаемый трафик для наших клиентов. Мы продолжаем расти и не собираемся останавливаться. А значит наши двери всегда открыты для тех, кто горит интернет-маркетингом.

Сейчас мы в поиске HR в нашу крутую команду!

Обязанности:

HR-аналитика и рекрутинг

Анализ HR-метрик (текучесть кадров, эффективность найма)
Подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению HR-процессов
Полный цикл подбора персонала: от поиска до оформления
Оценка эффективности каналов поиска кандидатов

Закрытие вакансий

Работа над оптимизацией процесса закрытия вакансий
Взаимодействие с руководителями отделов по требованиям к кандидатам
Проведение собеседований и оценка кандидатов

Организация мероприятий

Планирование и проведение корпоративных мероприятий и тимбилдингов
Оценка эффективности проведенных мероприятий

Требования:

Будет плюсом образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях.
Любовь к цифрам, аналитике.
Опыт работы в HR / рекрутинге от 1 года.
Знание современных методов HR-аналитики и инструментов для ее проведения.
Опыт в рекрутинге и успешное закрытие вакансий различного уровня.
Навыки организации корпоративных и знание эффективных практик тимбилдинга.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Уверенное владение разными инструментами и специализированными HR-системами

Мы предлагаем:

Возможность работать с мастодонтами рынка инфобиза.
Удаленный формат - не придется тратить время на дорогу до офиса и обратно.
Работу в молодой и современной команде, которая ценит экологичное общение, честность и открытость.
Обучение и развитие проф. скилов - мы помогаем развиваться всем нашим сотрудникам (за счет внутренних и внешних обучений).
Финансовое вознаграждение, которое удовлетворит твои запросы.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей компании и обладаете необходимыми навыками, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

HR менеджер