Что нужно делать:

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки на подбор до оформления кандидата;
Проводить собеседования с кандидатами на массовые позиции (очно и в Zoom);
Взаимодействовать с коллегами из смежных отделов: кадры, адаптация и обучение;
Вести статистику и отчетность по кандидатам.

Мы ждем, что Вы:

Условия:

стандартная пятидневная рабочая неделя, возможность работать в гибридном графике;
гибкое начало рабочего дня - с 8 или с 9;
комфортное рабочее место в современном офисе ФФЦ Софьино с отдельными переговорными для проведения собеседований;
полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
прозрачная система мотивации (оклад + премия);
корпоративный транспорт до и после работы;
команда профессионалов, с которыми можно расти по карьерной лестнице и развиваться в профессии.

Специалист по подбору персонала