Мы-компания "STH-group", занимаемся аутсорсингом складского персонала более 13 лет. Наша задача- обеспечить кадрами крупнейшие компании России в сфере складской логистики такие, как Ozon, Тандер, Сбер, Леруа Мерлен, Hoff и т.д.

За последние полгода количество клиентов увеличилось на 42% и в связи с этим в нашу команду требуется Менеджер по массовому подбору персонала.

Чем нужно заниматься:

- обрабатывать входящие отклики от кандидатов. БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА;

- проводить собеседования по телефону с потенциальными кандидатами;

- вести воронку подбора в программе Битрикс 24;

- контролировать выход стажеров на работу.

Что для нас важно:

- не важен Ваш опыт, важно желание развиваться в сфере HR;

- грамотная устная и письменная речь;

- уверенное пользование персональным компьютером: офисными программами Microsoft Office, интернетом, а также мессенджерами;

- умение расположить к себе кандидатов.

Мы предлагаем:

- влиять на свой доход, где оклад 25 000 руб. + KPI за одного кандидата от 1000 до 2000 рублей. Оклад и бонусная часть повышается каждые полгода. Потолка по БОНУСАМ нет, успешные менеджера зарабатывают в среднем от 52 000 руб;

- развитие своего потенциала, а также повышение компетенций за счёт внутреннего обучения от компании, что в дальнейшем поможет вам расти по карьерной лестнице и стать ТОП специалистом на рынке;

- получить бесценный опыт в массовом подборе персонала, работая в команде с сотрудниками, которые уже прошли ни один десяток обучений, постоянно получая знания и развивая свои компетенции;

- корпоративное 3-х дневное оплачиваемое обучение и наставника, который поможет адаптироваться и быстро начать зарабатывать;

- работу с графиком 5/2.

Менеджер по подбору персонала