Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрового делопроизводства с навыками HR-специалиста

Обязанности:

Функции бухгалтера по ЗП:

Расчет заработной платы (окладно-премиальная система);
Расчет (начисление и выплата) отпускных, больничных листов, расчет при увольнении;
Учет исполнительных листов и удержания по ним;
Начисление налогов и взносов с заработной платы;
Отражение ЗП в 1С ЗУП 8.3; 1С бухгалтерия;
Отчетность по заработной плате во все фонды;
Сверки с фондами, подготовка ответов по требованию;
Учет командировок;
Авансовые отчеты;

Функции специалиста отдела кадров:

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Оформление приема, переводов, увольнений и командировок работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
Ведение воинского учета;

Функции HR – специалиста:

Знание технологии подбора и оценки персонала;

Составление описания вакансий совместно с руководителями;
Размещение объявлений о вакансиях;
Отбор релевантных резюме ;
Проведение телефонных/видео/очных интервью с кандидатами по компетенциям;
Отбор, тестирование личностных и профессиональных качеств кандидатов

Выполнение иных поручений руководителя, непосредственно связанных с трудовой

деятельностью.

Соблюдение нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП,1 С , Microsoft Excel, программы по сдаче отчетности;

- Знание ТК РФ, Кадровый учет грамотная письменная речь;

- Личные качества: коммуникабельность и доброжелательность, активная жизненная позиция, инициативность и решительность, честность, гибкость, внимательность.

Условия:

официальное трудоустройство;
Уровень заработной платы - 95 000 руб.;
Пятидневная рабочая неделя понедельник - пятница с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходной;
Работа в комфортном офисе у метро Василеостровская ( 10 минут пешком);
Оформление согласно ТК РФ, белая компания;
Дружный коллектив