Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (массовый - 80 %, точечный - 20%);
• Проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и трудоустройства;
• Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов;
• Курирование процесса адаптации принятых сотрудников;
• Мониторинг рынка заработных плат;
• Участие в различных проектах службы управления персоналом;
• Ведение базы кандидатов в программе Хантфлоу, отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, знание программы Хантфлоу или аналогов будет являться преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, оплата проезда в пригородных электропоездах, новогодние детские подарки;
• Корпоративное обучение;
• Конкурентная заработная плата: оклад 85 000 р. на руки + ежеквартальные премии (совокупный доход с учетом квартальной премии - до 106 250 р. на руки);
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
• Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская.