Что предстоит делать:
- Полный цикл подбора сотрудников для наших аптечных пунктов:
- Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
- Проведение интервью в очном и онлайн формате;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства;
- Помощь в адаптации новых сотрудников.
- Мониторинг рынка труда, чтобы держать руку на пульсе актуальных тенденций.
- Работа с Хантфлоу для эффективного управления процессами подбора.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование (предпочтительно в сфере HR, психологии или смежных областях).
- Опыт работы в сфере подбора персонала, желательно в условиях массового подбора.
- Развитые коммуникативные навыки и способность к анализу.
- Уверенное владение ПК и опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).
- Личностные качества: ориентация на результат, гибкость в работе и умение находить общий язык с людьми.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Рабочий график: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
- Возможности для карьерного роста в стабильной и развивающейся компании.