Специалист по персоналу, Филиал в Турецкой Республике

Компания АО «Росатом сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», в рамках проекта по вводу в эксплуатацию АЭС "Аккую", рассматривает кандидатов на вакансию специалист по персоналу

Основная задача:

Поиск, подбор и работа с персоналом в филиале АО «Русатом Сервис» в филиале Турция.

Обязанности:

1) Подбор персонала в филиал (производственный персонал) с помощью специализированных job-ресурсов и альтернативных источников подбора персонала;
2) Осуществление взаимодействия кандидатов с представителями руководства филиала и специалистами Управления по персоналу Головного офиса (г. Москва) на протяжении полного цикла «подбор-оформление в Филиал».
3) Контроль своевременного оформления и предоставления заявок на подбор персонала руководителями подразделений, помощь в их оформлении.
4) Ведение, учет и контроль сроков прохождения кандидатом всех этапов цикла «подбор-оформление в Филиал».
5) Согласование с руководством условий приема и оформление кадровой документации (оффер, приглашение, трудовой договор) при приеме в Филиал.
6) Взаимодействие с кандидатами, консультирование в вопросах организации релокации на территорию Турецкой Республики.
7) Контроль исполнения и своевременная актуализация Графика набора персонала в филиал, ведение отчетности по набору персонала.
8) Ведение первичной кадровой документации (приказы, трудовые договоры, должностные инструкции и др.)
9) Оформление, ведение и учет личных дел сотрудников Филиала.
10) Контроль и учет предоставления ежегодных отпусков работникам, ведение графика отпусков работников Филиала.
11) Взаимодействие с работниками Головного офиса и подрядных организаций по функциональному направлению.
12) Оформление, контроль подписания документации по функциональному направлению в системе электронного документооборота Филиала

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в пусконаладочной организации, в атомной отрасли, знание специфики ввода в эксплуатацию энергетических объектов. Знание основных методик и ресурсов подбора персонала.

• Опыт работы позволяющий выполнять активный, таргетированный и качественный подбор персонала по специализации «пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию».

• Предпочтительный уровень должности: ведущий специалист

• Знание специфики пусконаладочных работ.

• Умение работать с электронными площадками поиска и подбора персонала.

• Знание трудового законодательства, навыки оформления и ведения организационно-распорядительных, нормативных, методических документов.

• Владение техниками подбора и мониторинга рынка труда

• Русский язык – свободное владение.
• Знание иностранных языков приветствуется.
• Готовность к релокации в Турцию

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, ДМС, релокационный пакет;
• Площадка АЭС «Аккую» Турецкая Республика