Менеджер по подбору персонала/рекрутер

от 120 000 до 220 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Привет! Мы, компания BlackWallGroup, являемся международной аккредитованной IT-компанией в индустрии финансовых технологий FinTech, которая специализируются на разработке сложных информационных систем, крупных программных продуктов, облачных технологий, блокчейн-систем, аналитике данных, кибербезопасности и других ключевых аспектах современных ИТ-технологий.

В нашей компании открылась вакансия Рекрутера / Специалиста по подбору персонала.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 11:00 до 19:00 - сокращенный рабочий день;
  • Оклад 60.000 + KPI за нанятого сотрудника: 1 категория - 10.000; 2 категория - 15.000; 3 категория - 20.000;
  • Повышение оклада до 80.000 в зависимости от грейда;
  • Средний совокупный доход 100.000-120.000;
  • Работа в комфортном офисе класса А;
  • Бесплатный тренажерный зал в офисе;
  • Регулярное обучение от HRD и специалистов компании;
  • Школа Управления от управленцев с доходом от 10 млн;
  • Любой вид оформления;
  • Возможность роста до Head of Recruitment за 6 месяцев - год.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор сотрудников разной категории сложности, например: оператор технической поддержки (1 категория); аккаунт менеджер/менеджер по продажам (2 категория); главный бухгалтер/Middle + Go разработчик (3 категория)
  • Выполнение плана по найму сотрудников: средний план 3-4 нанятых сотрудника в месяц;
  • Заполнение CRM-системы Bitrix 24;
  • Создание вакансий на HH;
  • Создание портрета кандидата с заказчиком;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах от касания до статуса нанятого;
  • Предоставление отчетности по проделанной работе


Что мы хотим видеть в будущем сотруднике:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Успешные кейсы закрытия сложных позиций: руководители/IT-специалисты/хантинг;
  • Нацеленность на результат;
  • Желание развиваться в рекрутменте/управлении
  • Опыт работы с CRM-системой.

Будет плюсом, если ты:

  • Имеешь опыт управления от года;
  • Умеешь считать показатели по скорости и стоимости нанятого;
  • Имеешь оконченное высшее образование ТОП-вуза;
  • Имеешь опыт работы в HoReCa.


Если тебе понравились условия и ты хочешь связаться для уточнения деталей - оставляй свой отклик!


Хорошего Дня!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Точечный подбор персонала
Скрининг резюме

Адрес

Москва, Пресненская набережная, 12

Контактная информация

Бедюк Александр Николаевич

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 14.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Екатеринбург

Площадь 1905 года

Полный день

Подробное описание

17 июня

#

Борисоглебск

Полный день

Подробное описание

15 июля

#

Москва

Сокол

Удаленная работа

Подробное описание

16 июля