HR-специалист / Менеджер по персоналу / HR-менеджер

от 50 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

ВостокЭнерго

г. Владивосток

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Мы, динамично развивающаяся, компания в направлении металлотрейдинга, адаптируемся под рынок, всегда идём в ногу со временем, технологиями и техниками партнёрского взаимодействия на рынке. Наша репутация – это наше лицо. Мы нацелены на долгосрочную обоюдовыгодную работу с заказчиками. Держим своё слово, и доказываем это делом. И именно поэтому с нами работают и нас выбирают крупнейшие строительные организации, предприятия занимающиеся оборонной промышленностью, авиа- и судостроительные компании.

Наша организация в настоящий момент времени нуждается в специалисте HR. Нам бы хотелось найти и обрести сотрудника, который будет видеть в своей должности не рутинную окладную работу (на который может набраться опыта и стажа) и конечно же, не место где можно отсидеть часы работы и получить оклад. Наша молодая, развивающаяся крупными шагами компания нуждается в настоящем «сердце офиса» или «сердце коллектива». Мы хотим найти сотрудника, который сможет быть единовременно инициатором, учителем, другом, помощником, наставником. А также проникнуться идеологией нашей компании и стать её неотъемлемой частью, развиваясь, обучаясь, и при этом, стабильно увеличивать свой доход.


От Вас мы ждём (обязанности) :

- Создание и редактирование регламентов

- Контроль соблюдения корпоративной культуры

- Совершенствование корпоративной культуры

- Мониторинг рынка труда

- Составление уникальных объявлений и размещение их на информационных ресурсах

- Поиск кандидатов, информирование их об обязанностях и условиях работы

- Проведение собеседований с кандидатами

- Увеличение Retention Rate сотрудников. (Чтобы большее кол-во сотрудников удерживались в компании, после стажировки).

- Содействие директору организации в воплощении проектов направленных на развитие компании, расширение штата, улучшение условий труда сотрудников.

Вы наш кандидат, если имеете (требования) :

- Опыт работы в данной сфере не менее 1 года.

- Желание обучаться, изучать новое, совершенствоваться и развиваться.

- Уверенный уровень знания MOffice.

- Уверенность в себе, подкреплённую, не только амбициями, но и результатом (делом).

- Знания основ психологии и основ управления персоналом.

- Презентабельный и опрятный внешний вид.

- Навыки грамотной устной и письменной речи.

- Понимание принципов командной работы

- Аналитические способности

- Сознательное отношение к ответственности

- Развитое чувство справедливости и правильное её понимание

Мы предлагаем (условия) :

- Прозрачная и понятная мотивация, без подводных камней.

- Выездное обучение сотрудника несколько раз в год от лучших коучей страны

- Работа в команде с опытными специалистами.

- Лояльный дресс код (в стиле Buisnes Casual).

- Безлимитная корпоративная связь и служебный мобильный телефон.

- Карьерный и финансовый рост пропорционально приложенным усилиям.

- Уютный и большой офис.

- Перелёты по РФ, а так же все расходы на проведение встреч или переговоров.

- Самые яркие и незабываемые корпоративы.

- Адекватное молодое руководство с прекрасным чувством юмора.


Ваши перспективы:

- Постоянный стабильный доход. Рост дохода.

- Карьерный рост.

- Реализация своего потенциала.

- Реализация своих проектов в работе.

- Дорогостоящее обучение в требуемой сфере за счёт компании несколько раз в год.

- Индивидуальные премии и поощрения.



Выбор рабочего места во многом предопределяет дальнейшую судьбу успешного человека.
И об этом выборе Вы не пожалеете!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Стратегия управления персоналом
Мотивация сотрудников
Разработка долгосрочной системы мотивации
Разработка и внедрение kpi
Управление конфликтами
Управление корпоративной культурой
Контроль сотрудников
Набор и отбор персонала
Система мотивации персонала
Обучение персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Кадровая стратегия
Проведение собеседований
Массовый подбор персонала
Корпоративная культура
Оценка персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Подбор топ-менеджеров
Вторичная адаптация персонала
Внутренний подбор персонала
Аттестация персонала
Точечный подбор персонала
Найм персонала
Хедхантинг
Планирование численности персонала
Первичная адаптация персонала

Контактная информация

ВостокЭнерго

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 14.08.2024 в г. Владивосток.

Похожие вакансии

#

Владивосток

Полный день

Подробное описание

30 июля

#

Владивосток

Полный день

Подробное описание

25 марта