Уважаемые соискатели! Наша компания находится в поиске Руководителя отдела кадров (в единственном лице). Штатная численность - 150 человек. Просьба внимательно ознакомиться с требованиями и условиями ниже.

Обязанности:

Обязателен опыт работы: с оформлением вахтового метода работы (суммированный учет, графики сменности, перевахты) !!!

1. Ведение кадрового делопроизводства:

Организация и ведение КДП в программе 1С:ЗУП 8.3. (приказы по личному составу, трудовые договоры, дополнительные соглашения, оформление командировок, отпусков, больничных, ведение табелей учета рабочего времени и тд).
постоянная работа и взаимодействие с удаленными участками (Амурская область), сбор и хранение рабочих табелей рабочего времени, кадровых документов.
ведение кадровой отчётности, предоставление отчетов по запросу непосредственного руководителя.
архивирование документов (приведение в порядок кадровых документов за прошлые периоды, постоянное ведение архива).
2. Проведение адаптационных мероприятий (организация процесса адаптации новых сотрудников в офисе; знакомство новых сотрудников с компанией и корпоративной культурой).
Поиск и подбор персонала (офисные работники, рабочие специальности на удаленные объекты (вахта):
размещение вакансий (создание профиля вакансии по различным специальностям) на различных интернет ресурсах, активный поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

Требование к кандидату:

опыт работы в качестве менеджера по персоналу от 3-х лет , Руководителем по персоналу от 5-х лет , самостоятельное ведение кадрового учета в 1С, опыт работы в подборе и поиске персонала;
составление графиков сменности, суммированный учет рабочего времени;
отличные навыки планирования, управления временем, ответственный подход к выполнению поставленной задачи руководством;
грамотная речь, высокие коммуникативные способности;
знание кадрового учёта, трудового законодательства, опыт работы ведения кадрового документооборота от 2-х лет в строительных и логистических компаниях;
умение вести кадровое делопроизводство в том числе в программе 1С;
коммуникабельность, стрессоустойчивость;
нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности
Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3
Высшее образование
Прохождение специализированных курсов, вебинаров по КДП - будет преимуществом
Опыт работы с удаленными подразделениями.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы без задержек два раза в месяц.
Испытательный срок 3 месяца.
График работы 5/2 - 9:00-18:00ч.
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

Руководитель отдела кадров