Мы компания Санаториум – 14 лет разрабатываем и внедряем программные обеспечения для автоматизации санаториев и других мед. учреждений. Мы делаем проще работу врачей, менеджеров и управленцев санаторно-курортной отрасли!

В связи с ростом Компании

в свою дружную команду мы ищем HR-менеджера, готового взять весь цикл работы с персоналом и с желанием вырасти до HRD/HRG

Цель работы – закрывать план по найму различными инструментами поиска , создавать воронку найма персонала, качественно адаптировать новичков, вовлекаться в бизнес процессы и выстраивать их.

Мы предлагаем:

Классную и крутую Команду единомышленников
Удаленный формат работы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График 5/2, полный рабочий день по времени МСК;
Гарантированный доход (оклад + kpi);
Карьерный рост до HRD/HRG;
Реализация своих идей.
Растущий доход

Обязанности:

Оценка кандидатов по Hard skills и soft skills
Выполнение плана по найму ( до 5/6 вакансий в месяц);
Адаптация и онбординг персонала;
Выстраивание бизнес процессов HR-блока
Брать на себя ответственность и внедрять идеи;
Заниматься развитием HR-бренда компании;

Какого кандидата мы ищем:

С желанием быстро вырасти до HRD/HRG
С релеватным опытом работы в HR-блоке;
Мы хотим ставить рекорды=)
Оценка кандидата по Hard и Soft skills
C опытом внедрения и оптимизаций / при отсутствии с амбициями и желанием изменить, внедрить,тестировать
Высокие коммуникативные навыки
Приятная речь
Кандидат, который занимается саморазвитием( литература, сессии, блоги и прочее)

В свою команду мы ждем ответственного, инициативного и амбициозного специалиста, готового самостоятельно принимать решения и формировать HR направление.

Менеджер по персоналу (HR)