Тестировщик-стратег

Ищем инженеров ручного функционального тестирования в команду разработки Сбера на стратегический проект «ЦКП» для тестирования системы банковских риск-стратегий.

Мы амбициозная и дружная команда разработки бизнес стратегий для систем Рисков Корпоративно-инвестиционного бизнеса. Выпускаем не имеющий аналогов в России продукт, который позволяет нашим Корпоративным клиентам получать решения по кредитам за несколько минут вместо 4-6 недель.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• планировать, разрабатывать и выполнять новые функциональные тесты для повышения качества разработки риск-стратегий и сокращения time to market
• строить сложные тестовые модели и гибко управлять их изменениями на основе зависимостей
• планировать, помогать в разработке и поддержке автоматизированных тестов.
• участвовать в развитии процессов тестирования и качества продукта.

ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• опыт в функциональном тестировании back-office решений от 2 лет
• опыт разработки и поддержки модели тестирования доработок и регресса c применением техник pairwise и карты решений с использованием больших векторов (IN/OUT параметров)
• понимание, как отследить зависимости доработок на новый и уже существующий функционал
• уверенные навыки тестирования REST API (JSON), можете с нуля построить JSON любой сложности на основании JSON schema
• навыки использования инструментов тестирования интеграционных решений: эмуляторов, заглушек
• опыт e2e тестирования
• опыт в основных инструментах DevOps и понимаете основные принципы их работы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• опыт тестирования систем банков
• опыт переговоров с клиентом, бизнес-подразделениями
• понимание принципов организации автоматизации тестирования на Python, Java
• опыт настройки тестового окружения
• опыт работы в Agile-командах.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работа по гибридному графику в уютном офисе премиум-класса у м. Кутузовская (Кутузовский проспект 32)
• конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии)
• гибкий график, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16.45)
• ДМС
• широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата – размер обсуждается по итогам собеседования
• возможность проходить обучение в Корпоративном Университете Сбербанка
• кофе, чай и снэки в наших уютных кухнях и coffee-point’ах.