Project manager отдел ART (GameDev)

SOFTINTERMOB специализируется на разработке мобильных приложений для различных сегментов AppStore и Google Play, включая игры, здоровье и фитнес, путешествия и навигацию, фото и видео, образование, а также многое другое. В нашем портфолио более 300 выпущенных проектов и каждый день наши приложения скачивают более 200 000 человек по всему миру.

Наша команда состоит более чем из 500 талантливых специалистов, которые объединены общей целью создания уникальных мобильных приложений. Помимо этого, наш холдинг включает в себя более 700 профессионалов, что позволяет нам реализовывать крупные и амбициозные проекты в сфере разработки приложений.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство арт-отделом, планирование и координация работы команды художников, концепт-художников и аниматоров;

• Создание и поддержание графиков выполнения задач, контроль за соблюдением сроков и стандартов качества;

• Управление процессом разработки художественного контента, включая 2D/3D-арты и анимации;

• Взаимодействие с командой разработки для обеспечения интеграции арт-ресурсов в проект;

• Проведение оценка результатов работы и предоставление отчетов о ходе проектов.

• Разработка и внедрение методов повышения эффективности работы арт-отдела.

Наши ожидания:

• Опыт работы проджект-менеджером в арт отделе не менее 1 года;

• Знание процессов и требований арт отдела, опыт работы с арт-ресурсами и инструментами;

• Отличные навыки управления проектами, включая планирование, организацию и контроль выполнения задач;

• Опыт работы с командами художников и аниматоров;

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;

• Опыт работы с инструментами управления проектами (например, Jira, Trello).

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат сотрудничества;

• Удобный график сотрудничества с 9:00 до 18:00, час перерыва;

• Оперативное и эффективное взаимодействие через Discord и Jira;

• Большое количество различных проектов, что поможет расширить опыт и разнообразить рабочий процесс;

• Увлекательные задачи и перспективы для профессионального развития;

• Непосредственное руководство со стороны одного руководителя, без избыточной иерархии;

• Стабильно доход и своевременная выплата оклада;

• Трудоустройство по системе самозанятости или ИП с покрытием налогов со стороны компании.

• Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста.