Руководитель проекта (отель 5*)

• Управление Инвестиционным бюджетом проекта ( распределении бюджетных средств в ходе реализации проекта);
• Прямое участие в ведении документации, делопроизводстве, деловой переписке;
• Управление ресурсами курорта с учетом юридических особенностей направления HoReCa (Законодательной базы РФ, разрешительной документации, лицензирования, нормативно правовой базы подтверждающие соответствие объекта санитарным и противопожарным нормативам (сертификаты на отделочные материалы, подтверждающие их соответствие требованиям СЭС и ГПН.);
• Постановка и контроль поручений по проектам развития с написания функционального задания (концепций), внесения корректировок в ФЗ в ходе реализации проекта;
• Предоставление развернутых Технических характеристик и описательной части к комплектующим объекта для прохождения процедур закупок;
• Проверка рабочей документации на соответствие функционала объекта (АР,СКС, ВК, ОВиК, ТХ);
• Выдача комментарий и замечаний к: отделочным материалам, пути гостя, пути персонала, меблировки, сантехнике и общей комплектации объектов с учетом функционала;
• Мониторинг рыночных и конкурентных тенденций в отрасли;
• Обеспечение эффективного функционирования готового объекта и достижение целей компании;
• Анализ и качественная оценка результатов работы в ходе реализации проектов;
• Участие в процессе найма и обучения сотрудников для Start-Up объектов HoReCa;
• Обеспечение эффективного коммуникационного процесса с Техническим заказчиком, архитекторами, дизайнерами:
• Составление дорожной карты по запуску объектов HoReCa.

• Высшее образование;
• Насмотренность и опыт управления и реализацией проектов по запуску объектов HoReCa;

• Умение управлять проектной командой;

• Знание технической эксплуатации отдельно стоящих объектов недвижимости.

Мы предлагаем:

• Заработная плата - обсуждается индивидуально
• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение.