Финансовый менеджер (управленческий учет и отчетность)

TWIGA Communication Group - маркетингово-коммуникационная группа c богатой историей и лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей.

Мы работаем в пяти направлениях, которые формируют бизнес-вертикали: КРЕАТИВ, МЕДИА, PR, МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ, СТРАТЕГИЯ И ТРАНСФОРМАЦИЯ.

TWIGA - это соединение креативного и аналитического. Наши ключевые клиенты - крупные игроки на рынках недвижимости, фармы, ритейла, FMCG. Мы ценим вашу экспертизу в этих направлениях и готовы поделиться своей для вашего успешного старта и карьерного роста.

Сегодня мы в поисках ответственного и амбициозного Финансового менеджера.

Обязанности:

• Ведение финансового учета обособленных бизнес-подразделений;

• Контроль корректного отражения другими сотрудниками финансовых операций;

• Подготовка финансовой отчетности – P&l, cashflow – отдельных бизнес-подразделений и Группы в целом;

• Участие в доработке системы управленческого учета (1С УНФ), доработке ТЗ / тестировании системы в части собственного функционала;

• Участие в построении и развитии системы контроллинга (разработка, внедрение методологии, регламентов, стандартов, контроль исполнения);

• Помощь в подготовке тендерной документации;

• Взаимодействие с внутренними отделами (руководители департаментов, бухгалтерия, юристы, менеджеры проектов, IT);

• Контроль внутренних дедлайнов финансового отдела и смежных департаментов.

Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет);
• Опыт работы финансовым менеджером/финансовым аналитиком/экономистом/бухгалтером;
• Опыт ведения управленческого учета и отчетности;
• Желателен опыт участия в проектах по автоматизации.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 31 год на рынке
• Очень комфортная атмосфера в коллективе
• Работа в офисе по адресу: БЦ Новоспасский, Дербеневская наб., 7с22, м. Павелецкая
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня (9-18, 10-19)
• Оформление по ТК РФ
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
• Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом