РСХБ-ИНТЕХ — аккредитованная российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.
НЕМНОГО О КОМАНДЕ: Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса, включающую набор общих программных решений для поддержки и развития основных направлений, реализующую возможность быстрого построения сервисов для обработки данных и оркестрации вызовов.
ИТ-развитие продуктов по международным расчётам и продуктов по взаимодействию с финансовыми институтами
Обязанности:
- Координирование работ команд разработки (Agile и водопад), планирование и отслеживание сроков реализации задач
- Контроль исполнения задач, своевременная эскалация в случае сдвигов сроков
- Создание календарно-ресурсных планов, дорожных карт
- Формирование команд
- Организация взаимодействия со смежными командами внутри компании
- Подготовка отчетности
- Организация согласования документов
- Обучение команд производственному процессу ИТ
- Установка требований к качеству и контроль их соблюдения
- Сбор и отслеживание метрик для команд
Требования: - Понимание цикла разработки ПО
- Высокий уровень компетенций в области управления проектами
- Опыт работы в роли руководитель проектов
- Понимание Agile-практик (SAFe или другие)
- Владение Jira, Confluence
- Навыки оценки команд, внедрения метрик для команд
- Опыт менторства членов команды для индивидуального развития, выстраивания рабочих отношений, ответственности
- Хорошие коммуникативные навыки, умение слушать, убеждать и мотивировать людей, внимание к деталям, способность к самостоятельной работе и принятию решений
Будет плюсом:
- Сертификация SAFe, PMI и другие сертификации в области управления проектами
- Понимание бизнес-процессов РКО ЮЛ/ Международных расчетов/ Аккредитивов
Условия:
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Участие в профильных конференциях;
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам.