Junior project manager в SAAS для поставщиков маркетплейсов

Привет! Мы молодая компания с крепкими результатами в рынке маркетплейсов. Создаём свои и продвигаем клиентские продукты, предоставляем дистрибьюторские услуги для производителей. В течении 2-х лет делали IT решение для внутренних нужд, а сейчас решили вывести его на рынок как SaaS для поставщиков маркетплейсов. Нам в команду необходим специалист, который разбирается в запуске IT продуктов и знает "что с этим делать".

Обязанности:

• Работа с багами, улучшение процесса их обработки (план минимум - решать баги, закладывать их в спринты, план максимум- мини продукт по обработке багов);
• Разработка обновлений вместе с продактом;
• Ведение документации по проекту;
• Тестирование обновлений;
• Взаимодействие с экспертами и потенциальными клиентами (CustDev).

Требования:

• Умение брать ответственность за выполненную работу и ошибки;
• Опыт или успешные кейсы в интернет-маркетинге, которые сможешь описать в цифрах;
• Аналитический склад ума, умение находить закономерности при работе в неопределённости.

Мы ищем человека с горящими глазами, большой опыт в продуктовой разработке не обязателен. Но обязателен опыт в сфере связанной с маркетингом в целом, или пройденное специализированное обучение. Если у тебя проактивное созидательное мышление, есть большое желание запустить стартап, пройти все этапы запуска продукта своими руками и показать результат, мы подходим друг другу.

Условия:

• Заработная плата обсуждаемая, конкурентная. Если ты опытный специалист, присылай резюме с сопроводительном письмом, обсудим повышенную ставку.
• Активно растущий и интересный рынок.
• Удаленная работа из любой страны. Офис компании находится в г. Брянск, 4 часа пути от Москвы. Доверие и ставка на ваш опыт, отсутствие микроменеджмента.
• График работы свободный, команда доступна онлайн ПН-ПТ, 8 часовой рабочий день, ежедневный митап в 10:30 по МСК. Ты сможешь сам выбирать, во сколько начинать и заканчивать свой рабочий день, в пределах разумного. Возможен вариант сокращенного рабочего дня.
• Обучения, тренинги, книги за счёт компании.
• Есть возможность получения опциона в продукте в случае достижения классных результатов.
• Соблюдение ТК РФ.

Для нас очень важно отношение человека к работе, мы считаем, что нелюбимую работу нужно менять и находить себя. Если ты понимаешь, зачем тебе к нам, расскажи об этом в сопроводительном письме, расскажи о своём опыте и почему ты подходишь для данной работы. Такие резюме сразу выделяются из общей массы, на них хочется задержать своё внимание.