Supply System and Support Lead (MES) / Лидер по развитию и поддержке MES систем

Вы будете:

• Строить и развивать единую модель поддержки ИТ-систем на уровне MES на всех заводах Mars Wrigley в России.
• Управлять и развивать ИТ-системамы на уровне MES
• Осуществять мониторинг стабильности работы решений и продуктов MES.
• Выявлять проблемы в сфере ИТ-систем на уровне MES и формировать предложения по дальнейшему совершенствованию продукта.
• Разрабатывать и внедрять единую системную архитектуру ИТ-систем на уровне MES на всех заводах Mars Wrigley в России.
• Консультировать, осуществлять техническую поддержку и обучение пользователей, развиввать институт ключевых пользователей MES.
• Осуществлять работу со смежными отделами (операционный, R&I, R&D, инженерный и т.д.) по поиску системных решений для повышения эффективности существующих процессов в ИТ-системах на уровне MES
• Управлять проектами капитальных вложений , в сфере развития ИТ-систем на уровне MES, включая обеспечение безопасности проектных работ, качества, технических, экономических и эксплуатационных показателей проектов.
• Изучать новые технологии и отраслевые стандарты, лучшие практики и тенденции.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Уровень английского языка – средний или выше.
• Опыт управления проектированием и разработкой систем автоматизации производства, включая аппаратные и программные технологии, а также средства обеспечения кибер-безопасности промышленных объектов.
• Опыт управления комплексными проектами в масштабе организации.
• Понимание принципов работы баз данных, СУБД
• Знание архитектуры и принципов построения системы автоматизации производства (системы управления PLC, SCADA, MES.
• Навыки управления поставщиками и контрактами.
• Знания в области охраны труда и промышленной безопасности, пищевой безопасности (GMP - Good Manufacturing Practices — надлежащая произ-водственная практика , HACCP (ХАССП Hazard Analysis and Critical Control Points — анализ рисков и критические контрольные точки)).
• Понимание принципов «Бережливого производства» (LEAN).

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Страхование жизни с первого дня работы
• ДМС для сотрудника и его семьи с первого дня работы
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности
• Корпоративную пенсионную программу
• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании
• Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста