Наша компания «СтандартПроект» является лидером в области разработки высокоинтеллектуальных информационных корпоративных систем масштаба Big Data в России. Также у нас есть собственная лаборатория digital-продуктов на основе наших разработок.
Сейчас мы расширяем команду IT-специалистов и ищем талантливых и перспективных Java программистов.
ЗАДАЧИ:
- Разработка сервисов высоконагруженной системы с петабайтным хранилищем и кластером PostgreSQL;
- Интеграция приложений с микросервисами и функциональными узлами системы;
- Заниматься командной разработкой проектов при непосредственном взаимодействии с продуктовой командой;
- Разрабатывать web-сервисы и приложения;
- Интегрировать web-сервисы и приложения с внешними информационными системами.
- Осуществлять поддержку программных продуктов компании (поиск и устранение багов, доработка функционала, оптимизация существующего функционала)
- Подготовка сборок приложений и сервисов.
ОСНОВНОЙ СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ:
Java 8-16, Spring, PostgreSQL
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Релевантный опыт коммерческой разработки от 1,5 лет;
- Умение читать чужой сложный код.
- Желание изучать и применять новые для себя технологии и подходы к разработке приложений и сервисов.
- Умение решать поставленные задачи самостоятельно
- Уверенные знания Java
- Уверенные знания sql
- Знание средств коллективной разработки и сборки проектов (Git, Maven, Jenkins и т.д.);
- Желателен опыт работы с PostgreSQL, Linux, Tomcat, JSP, JDBC, Spring
(Boot, mvc), Hibernate, WSDL, JSF; - Будет плюсом: умение работать с xml, xsd; опыт работы с Clickhouse и kafka
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Достойную зарплату, ежемесячные и годовые премии и официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Интересную предметную область и сложные технические задачи, действительно уникальный опыт, который мало где можно получить;
- Работу над реальными проектами, которые на слуху у всех;
- Гибкое начало работы (старт работы 08.00 – 10.00);
- График работы: офис 5/2, СБ и ВС, праздники - выходные дни;
- Офис в стиле Loft в 10-ти мин. пешком от метро Таганская; БЦ Фабрика Станиславского;
- Корпоративное питание в офисе - завтраки, обеды и ужины;
- Полис ДМС с первого рабочего дня;
- Программа адаптации, наставничество, обучение, планы развития для каждого сотрудника;
- Работу в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
- Регулярные корпоративные мероприятия (настолки, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников и другие мероприятия для поддержания шикарного настроения