Требуемые знания и опыт:
- Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование;
- Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет;
- Глубокое знание SQL (диалект Oracle), написание сложных запросов, чтение PL\SQL-кода;
- Опыт проектирования и разработки отчетности на базе одного из инструментов: MS SQL Reporting Services, Tableau, QlikView;
- Опыт проектирования объектов БД, понимание архитектуры хранилищ данных;
- Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно с Informatica PowerCenter;
- Плюсом будет опыт работы в финансовых организациях или на проектах в финансовых организациях в роли аналитика данных или системного аналитика (понимание банковской предметной области, в частности, бухгалтерского учета);
- Плюсом будет знакомство с СУБД Vertica;
- Навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, модель данных и т.д.).
Ключевые области и должностные обязанности:
- Участие в обсуждении инициатив бизнес-пользователей с точки зрения их возможной реализации в информационных системах;
- Интервьюирование пользователей, сбор бизнес-требований;
- Исследование информационных систем Банка и интервьюирование технических владельцев для определения источников данных, их свойств и логики наполнения;
- Написание технических заданий и функциональных требований на доработку отчетов, БД и интеграционных решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом Банка;
- Согласование проектной документации;
- Контроль соответствия разрабатываемого продукта подготовленной документации (функциональное тестирование);
- Участие в пользовательском тестировании в качестве посредника между бизнесом и разработчиками;
- Анализ SQL-кода существующих процедур и пакетов с целью проектирования доработок;
- Анализ ошибок и формирование требований на доработку функционала в рамках 3-ей линии техподдержки.
Мы предлагаем:
- Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Индексация дохода по результатам оценки работы (оценка 360 - не реже одного раза в год);
- ДМС (+Стоматология) после испытательного срока;
- Обучение и сертификация за счет компании;
- Возможность работать удаленно, либо в одном из наших офисов в Москве, Рязани и Уфе;
- Прозрачность в вопросах карьерного планирования и прогнозирования дохода;
- Возможность ротации на другие проекты компании;
- Корпоративные тимбилдинги, мероприятия, подарки и скидки для сотрудников от наших партнеров.