Обязанности:

- Проектирование организационных структур и изменений;

- Разработка драйверов численности персонала в связке с финансовыми показателями Бизнес Единицы;

- Оценка должностей, формирование матриц разграничения полномочий по процессной модели Бизнес Единицы и разработка Должностных Инструкций (в том числе их автоматизация);

- Разработка методологии ключевых показателей эффективности (KPI), соответствующих стратегии и целям Бизнес Единицы и их каскадирование по бизнес-функциям;

- Разработка профилей позиций, разработка матриц RACI и взаимодействий;

Требования:

- Опыт работы в функции организационного развития крупной компании от 3-ти лет;

- Высшее образование в сфере экономики/финансов/бизнеса.

- Знание методик построения бизнес моделей и цепочек создания ценностного предложения;

- Знание основ финансового анализа (показатели)

- Сильные коммуникативные навыки, ориентированность на результат, проактивность, самостоятельность в решении поставленных задач

- Умение работать в режиме многозадачности; умение системно мыслить

- Навыки принятия самостоятельных решений;

- Нацеленность на результат;

- Хорошие навыки коммуникации (письменные и устные)

- Знание программного обеспечения: MS Word, Excel, Power Point на уровне уверенного пользователя, опыт работы с SAP будет преимуществом

- Английский язык -уровень Pre-Intermediate как преимущество.

Условия:

- Удобный современный Офис и гибридный график работы 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью;

- Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию);

- Развитая система компенсаций и льгот;

- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары, услуги т специальные предложения от компаний – партнёров);

- Для тех, у кого есть свой автомобиль – бесплатная парковка;

- Корпоративный транспорт от метро до офиса;

- Скидки в магазинах мети X5.

- Расположение офиса: г. Москва, метро Волгоградский проспект.

Руководитель направления организационного развития и эффективности