Мы ищем не просто HRG, а будущего HR бизнес партнера! С которым вместе построим сильный HR бренд и реализуем эффективную стратегию найма и развития сотрудников.
Наш проект для смелых и амбициозных HR, которые хотят создавать и видеть результат своей работы, расти и развиваться вместе с компанией!
Задачи:
- Построить и реализовать эффективную систему подбора, ключевая позиция танцовщицы. В дальнейшем видим в штате рекрутера или ресечера;
- Адаптация, очень важный для нас процесс. Сопровождение кандидатов от первого касания, кастинга до передачи руководителю подразделения или заинтересованному лицу, получения обратной связи. Все уже работает, хотим структурировать и систематизировать;
- Ведение воронки подбора, мы за аналитику;
- анализ эффективности источников поиска, поиск новых площадок.Есть отдел маркетинга, который будет помогать;
- Составление бюджета, одна из стратегических задач;
- Сбор и формирование пакета документов для оформления сотрудников в штат, по нагрузке 1-2 часа в неделю.
Кого мы ждем:
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом, понимание современных трендов в подборе;
- Опыт подбора персонала в сфере шоу/модельном-бизнесе и клубной индустрии будет преимуществом или наличие успешных кейсов в крупных компаниях;
- Эмпата, который включен в каждого сотрудника;
- Знание основ КДП.
От нас:
- Карт бланш на создание отдела и выстраивающие процессов, ресурсы и поддержку гарантируем;
- Прозрачная система мотивации и стабильный оклад;
- Включенность руководителей и адаптация, нам очень важно найти своего человека на долго;
- График работы 5/2, с 12.00 до 21.00, мы гибкие, когда работа будет выстроена готовы обсуждать гибрид.
- Профессиональная команда помогающих специалистов (корпоративный психолог и Коуч).