HR-директор/бизнес партнер (строительство и стройматериалы)

от 90 000 до 180 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Здравствуйте!

На связи Радион — директор строительной компании “Атлант”. Мы строим уютные и красивые загородные дома в Ярославле и области с 2012 года.

В связи расширением Компании и открытием нового направления сейчас мы ищем HR бизнес партнер c выдающимся потенциалом, умеющего работать на результат, с навыками переговоров и готовностью развиваться!

Мы трансформируем рынок ИЖС в лучшую сторону и Вы сможете стать частью этих событий!

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители;

  • Создание кадрового резерва;

  • Адаптация персонала и контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков. Оценка результатов;

  • Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия команд и повышение лояльности к компании;

  • Выстраивание и управление HR-процессами;

  • Оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персонала;

  • Ведение кадрового учёта в и документооборота в полном объеме, включая воинский учет;

  • Проведение мониторингов рынка труда;

  • Нанимать и контролировать рекрутеров (удаленных или в штате)

  • Создание и актуализация помесячного плана найма

  • Выполнение HR-отделом плана найма

  • Внедрение автоматизированной системы рекрутинга (ATS - система).

  • Создать и поддерживать собственную базу резюме ключевых вакансий.

  • Не превышение бюджета затрат на работные порталы, сервисы, подрядчиков, мероприятия и пр.

  • Организацией корпоративов и тимбилдингов.

  • Разработать KPI, описать мотивационные модели (матеральные\нематриеальные), нормирование труда

  • Мониторинг лояльности и мотивации сотрудников, разработка и ведение программ по повышению лояльности и мотивации.

  • Создание и ведение плана внутреннего и внешнего обучения по отделам

  • Регулярный анализ эффективности работы персонала и слабых зон в работе подразделений, разработка и реализация проектов с руководителями других подразделений для повышения эффективности.

  • Формирование и ведение бюджета по персоналу компании (ФОТ).

Требования:

  • Опытный пользователь ПК (MS Office)

  • Опыт работы в данной сфере более 3 лет

  • Владение различными методиками и инструментами по поиску и привлечению кандидатов

  • Навыки проведения интервью (первичное телефонное, личное в офисе, ситуационное, exit- интервью и т.д.)

  • Знание различных методов оценки кандидата (интервью по компетенциям, тесты, опросники и т.д.)

  • Развитые коммуникативные навыки

  • Желание профессионально развиваться

  • Нацеленность на результат

Вы можете смело откликаться на нашу вакансию, если:

- «болеете» своей профессией

- имеете релевантный опыт работы в сфере персонала

- Вас не тяготит ежедневный поиск и подбор резюме, обзвон кандидатов

- у Вас много идей по организации внутренней работы с персоналом, и Вам хочется поделиться этими идеями

- Вы самостоятельны в организации своего рабочего времени

- Вы позитивный и активный человек

МЫ ЛЮБИМ СВОЮ КОМАНДУ И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УСЛОВИЯ:

Работа в офисе в центре Ярославля, но можно работать и дистанционно

Оплачиваемая корпоративная связь

Дружный, преимущественно молодой коллектив

График 5/2, официальное оформление после испытательного срока;

Быстрый карьерный рост по итогам результатов работы

Работу в интересной и прибыльной сфере

Возможна проектная занятость (на сезон)

Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально (готовы рассмотреть любые предложения)

Жду Вашего отклика!

Ключевые навыки

Корпоративная культура
Оценка персонала
Разработка долгосрочной системы мотивации
Управление талантами
Hr business strategy
Адаптация персонала
Управление системой кадрового резерва
Корпоративная этика
Разработка и внедрение системы kpi
Кадровый аудит
Кадровый менеджмент
Бюджетирование
Рекрутмент
Мотивация персонала
Подбор руководителей
Управление сотрудниками в регионах
Исследования рынка труда
Кадровый резерв
Аналитические способности
Тренинги
Разработка локальных нормативных актов
Командообразование
Управление временем
Организационные навыки
Стратегическое планирование
Three.js
Анализ организационной структуры компании
Формирование планов по подбору персонала
Автоматизация процессов управления персоналом
Кадровое планирование

Адрес

Ярославль, проспект Октября, 68

Контактная информация

АтлантСтройГрупп

Сайт: atlant76.com

Почта: не указана

Вакансия опубликована 15.08.2024 в г. Ярославль.