Заместитель директора по персоналу

- Участие в стратегическом планирование персонала.
- Разработка и проведение мероприятий по оптимизации затрат на оплату труда.
- Организация и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры и НR бренда компании.
- Формирование и исполнение бюджета в части затрат на персонал.
- Подбор персонала: формирование и утверждение профиля должности, работа с о всеми источниками подбора персонала, проведение собеседований, своевременное закрытие вакансий.
- Полное сопровождение кандидатов в процессе найма.
- Адаптация новых сотрудников.
- Создание системы обучения и аттестации персонала, применение ее на практике.
- Разработка и внедрение ЛНА, регламентов, инструкций.
- Ведение КДП в полном объеме. Сдача отчетности.
- Взаимодействие с проверяющими органами.
- Консультирование сотрудников по вопросам входящим в компетенцию руководителя отдела персонала.

Требования:

- Высшее образование (юридическое, управление персоналом)
-Опыт работы на руководящей должности в области управления персоналом от 5 лет, желательно на производственных предприятиях.
- Владение эффективными HR-инструментами.
- Отличное знание трудового законодательства и КДП.

- Уверенный пользователь, 1С ЗУП 8.3, MS office, Visio.

- Умение работать в режиме многозадачности.
- Навыки эффективной коммуникации.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК РФ;
- официальная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, всегда вовремя;
- график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
- район работы Центр города.