Мы представляем крупную федеральную компанию, специализирующуюся на продаже грузовых автомобилей, поставке запасных частей на грузовую и дорожно-строительную технику, а также оказанию услуг сервиса и постгарантийного обслуживания. В связи с высокой динамикой развития компании мы ищем руководителя филиала в г. Нижневартовск.
Чем предстоит заниматься:
- Достигать ключевые цели и показатели филиала в направлении продаж запчастей и услуг автосервиса;
- Развивать персонал через обучение, наставничество и мотивацию;
- Планировать деятельность филиала, повышать эффективность работы отделов;
- Внедрять процессы, стандарты работы отделов филиала совместно с Центральным офисом компании;
- Участвовать в продажах, переговорах (с ключевыми клиентами). Регулярно встречаться с первыми лицами;
- Регулярно вести работу и осуществлять контроль в направлении ДЗ/ПДЗ;
- Обеспечивать безопасные условия труда персонала;
- Вести контроль бюджета филиала (расходно/доходной части);
- Осуществлять ведение и контроль административно-хозяйственной деятельности филиала.
Что мы ждем от кандидатов:
- Успешный опыт управления бизнес-подразделением численностью от 30 человек;
- Опыт работы в направлении продаж от 5-ти лет;
- Опыт формирования и развития команды;
- Успешный опыт ведения переговоров с клиентами (лицами, принимающими решение по заключению сделок);
- Готовность самому быть играющим тренером, быть готовым, показать на личном примере, как можно достигать результат;
- Готовность брать на себя ответственность за принятые управленческие решения;
- Желание зарабатывать и развивать филиал.
От компании:
- Высокий уровень заработной платы, оклад 300 000 + бонусы (за выполненные показатели филиала и индивидуальные цели); ожидаемый среднемесячный доход по итогам года от 500 000 рублей на руки, без потолка;
- Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
- Компенсация ГСМ;
- Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
- Расширенный пакет ДМС (поликлиника и стоматология);
- Поддержку профессионального развития, обучение и наставничество в период прохождения испытательного срока;
- Регулярные обучающие модули для руководителей и линейных сотрудников;
- Возможность делиться экспертизой, участвовать во внутренних проектах, направленных на развитие компании и усовершенствование процессов;
- Яркую корпоративную жизнь, подарки к новому году, выплату материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Работа в г.Нижневартовске, ХМАО.