HRBP / HR Business Partner (розница)

Мы работаем с 1988 года. Вы точно слышали о нас и видели легендарные джинсы, сарафаны и куртки Gloria Jeans. Теперь вы можете стать частью нашей команды, увидеть бренд изнутри, раскрыть свой потенциал и открыть новые возможности для себя и компании.

Обязанности:

• Определение потребностей в подборе в вверенной зоне ответственности (магазины);

• Подбор административного персонала магазинов; (Администраторы магазина, Управляющие магазинов)

• Анализ заработных плат, отслеживание, что уровень з.п. соответствует рынку труда;

  Обеспечение выполнения процедуры адаптации сотрудников магазинов в компании;

• Проведение тренингов для сотрудников магазинов;

• Проведение центров оценки для административных ролей, формирование кадрового резерва;

• Поддержка сотрудников магазинов по организационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию;

• Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала);

• Отслеживание затрат на персонал в магазинах;

Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки, Умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты, аналитическое мышление, стрессоустойчивость;
• Готовность к командировкам при необходимости

Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке;

• Корпоративные скидки на онлайн обучение от партнеров: Learna и Skyeng;

• Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные;
• Возможности профессионального роста и карьерного роста в рамках крупной компании;
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов;
• Корпоративная скидка на продукцию компании;