HRD/Директор по персоналу

Группа компаний занимается сразу несколькими направлениями бизнеса, охватывающими сферу общественного питания (сеть ресторанов) и сектор недвижимости.

Наши ресторанные проекты стремительно растут и завоевывают популярность, предоставляя гостям не только изысканные блюда, но и неповторимую атмосферу.

Одновременно с этим, направление недвижимости включает строительство коммерческих помещений, аренду и флиппинг объектов, что позволяет нам занимать ведущие позиции в отрасли. Мы ищем амбициозного и энергичного HR-Director, способного вдохновить нашу команду и вывести компанию на новый уровень успеха.

Обязанности:

• Разработка HR-стратегии: Участие в формировании и реализации HR-стратегии, согласованной с общими целями и стратегией группы компаний;
• Анализ и планирование персонала: Проведение регулярного анализа потребностей в персонале, разработка стратегий по найму и развитию сотрудников;
• Интервью и оценка кандидатов: Полный цикл подбора, проведение интервью, подбор оптимальных кандидатов и оценка их компетенций;
• Адаптация сотрудников: Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников, помощи в их интеграции в коллектив и изучении корпоративной культуры;
• Обучение и развитие: Организация программ обучения и повышения квалификации сотрудников, включая внутренние тренинги и внешние образовательные мероприятия;
• Корпоративная культура: Формирование и поддержание положительной корпоративной культуры, организация мероприятий по укреплению командного духа;
• Соответствие трудовому законодательству: Обеспечение соответствия всех HR-процессов действующему трудовому законодательству;
• HR-аналитика: Внедрение и использование HR-отчетности и аналитических инструментов для мониторинга ключевых показателей деятельности отдела HR.
• Инновационные практики: Постоянный поиск и внедрение инновационных подходов и практик в управлении персоналом.

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом, Психология);
• Знание ТК РФ (будет вашим преимуществом);

• Опыт работы в аналогичных отраслях (сфера услуг);

• Опыт работы на руководящей позиции ;

• Современный подход;

• Навыки проведения интервью, знание методов оценки кандидатов.

Условия:

• График работы 5/2;
• Обеспечение баланса работы и личной жизни;

• Инновационная и креативная среда;

• Современные комфортные условия труда;

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
  
  Мы уверены, что в нашей компании вы найдете именно ту работу, которая будет приносить вам удовольствие и возможность для профессионального роста. Если вы хотите стать частью нашей динамичной и быстрорастущей команды, ознакомьтесь с нашими условиями и оставляйте отклик прямо сейчас!