Эта вакансия именно для Вас, если Вы ищете работу в команде профессионалов, и Вы проактивный и уверенный HR – generalist/Руководитель отдела персонала.

Разыскиваем Руководителя, способного не просто организовывать работу. Важен настоящий единомышленник, готовый разделить цели и ценности Компании. Предупреждаем сразу - у нас слаженная Команда профессионалов, и мы ищем единомышленников, а не тех, кто приходят на работу для того, чтобы меньше времени проводить дома)). Сотрудники – это наша ценность.

Интересное о нашей Команде:

Уже 19 лет мы осуществляем комплексное обеспечение промышленных предприятий в части поставки электротехнической продукции, а также предоставляем комплекс услуг по проектированию и строительству объектов электроэнергетики под ключ.
Мы работаем в самом центре города (Комсомольская площадь) в комфортном офисе с комнатой отдыха и хорошим кофе в уютной столовой.
Мы стремимся к тому, чтобы компания стала лидером № 1 в своем сегменте. Вот для этого нам нужен профи - HR в нашу Команду.

Что нужно будет делать:

Мониторинг рынок труда;
Укомплектация штата, подбор и ротация персонала;
Формирование кадрового резерва;
Адаптация, мотивация, корпоративная культура;
Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, вопросов, связанных с персоналом;
Актуализация и разработка нормативно -локальных актов;
Организация и контроль кадрового делопроизводства.

Что мы ждем от тебя:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (опыт работы в компаниях энергетического комплекса приветствуется);
Навыки подбора персонала (рабочие специальности и административный персонал);
Коммуникативные навыки;
Навыки работы в 1С, CRM Битрикс.

Что мы предлагаем:

Работа в стабильной российской компании в команде профессионалов;
Позитивная рабочая атмосфера, нетоксичный коллектив, адекватный руководитель;
Корпоративная сотовая связь;
Заключение трудового договора с первого рабочего дня согласно ТК РФ, полный соц. пакет, различные меры соц. поддержки;
Испытательный срок 3 месяца. Наставничество в период адаптации;
График работы: 5/2 пн.- чт., с 08.30 ч. до 17.30 ч., пятница до 16.30 ч., сб., вс., выходной;
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (просьба указывать уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме).

HR – generalist/Руководитель отдела персонала