Мы — аккредитованная IT-компания, работающая на стыке IT и HR, и помогаем крупнейшим компаниям России обеспечением IT-ресурсами и привлечением квалифицированными кадрами. Сейчас мы находимся на этапе разработки нового продукта в сфере HR Tech и активно внедряем продуктовый подход в действующие услуги и будущие продукты.

Мы стремимся менять мир к лучшему и ищем в команду лидера, готового внести вклад в повышение узнаваемости и репутации компании. Наши руководители видят в своих задачах глубокий смысл, и мы ищем человека, для которого смыслы и осознанность имеют высокое значение.

Чем будешь заниматься:

PR: Управление репутацией и повышение узнаваемости бренда через публикации, участие в рейтингах и премиях, установление и поддержание отношений со СМИ, партнерства и коллаборации;
Event: Организация и участие в отраслевых выставках, конференциях, собственных мероприятиях компании, развитие профильных сообществ;
SMM и контент-маркетинг: Разработка и реализация стратегий в соцсетях, создание качественного контента (статьи, email-рассылки, блог на сайте);
Управление сайтом: SEO, контекстная реклама, обновление контента;
Создание маркетинговых материалов: Презентации, КП, памятки для клиентов;
HR-бренд: Поддержка и развитие HR-бренда компании совместно с HRD;
Бюджет и аналитика: Контроль и защита бюджета, управление показателями и аналитика;
Командное лидерство: Управление командой отдела маркетинга;
Стратегия: Формирование и реализация стратегических маркетинговых задач в соответствии с целями компании.

Что мы ждем от тебя:

Опыт работы в маркетинге и PR от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в B2B;
Опыт работы в IT или HR будет вашим преимуществом;
Глубокое понимание стратегического маркетинга и управления репутацией;
Способность предлагать и реализовывать нестандартные подходы в продвижении бренда;
Умение искать проверенных подрядчиков для выполнения маркетинговых задач и контроль их результата;
Инициативность и ответственность, развитые навыки коммуникации.

Что мы гарантируем:

Нетривиальные задачи и возможность проявить креативность в продвижении;
Причастность к ключевым стратегическим решениям в компании и развитие экспертности;
Удаленный формат работы и гибкий график;
Перспектива роста до CMO;
Возможность стать частью команды, которая действительно меняет мир к лучшему.

Если вы ищете не просто работу, а возможность реализовать свои амбиции и внести вклад в развитие технологичной компании, ждем ваш отклик!

Руководитель отдела маркетинга (удаленно)