Оператор колл-центра (по подбору персонала) еженедельные выплаты

от 70 000 до 150 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

ProHire

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Оператор колл-центра (менеджер проведению собеседований - удаленно, горячие отклики)
Без холодного поиска и без продаж.


Ищeм ответственнoгo мeнeджeра оператора по подбору пеpcонала с oпытoм pаботы в колл-центре (опыт работы oт 1 гoд)

Работа достаточно простая и увлекательная!
Позвонить кандидату, который оставил свой отклик на вакансию и пригласить в офис! От того и будет зависеть мотивация, чем больше пригласил - тем больше получил бонус!
Лучшие менеджеры зарабатывают от 20000 в неделю + премия,
90000 в месяц и это не предел, если погрузиться в работу с головой и не важно из какого ты города!

Без холодного поиска! Только входящие отклики!
(Вакансия подходит тем, кто работал в Колл-центре или привык быть на звонках)

Ищем сотрудников с опытом работы от 1 года в КОЛЛ ЦЕНТРЕ
или в ПОДБОРЕ масснайм ПЕРСОНАЛА!

Необходимо совершать большое количество звонков.

График работы:

  • 1. С понедельника по пятницу (5/2) с 09:00 до 18:00 по Мск
    или с 10:00 до 19:00 удаленно на дому.
  • 2. Или с 5/2 плавающие с захватом выходных сб и вс.

Работа в команде с лучшими кураторами,
которые помогут выйти на желаемый доход не выходя при этом из дома!

Небольшая стажировка, которая оплачивается по результатам.
Сразу запускаемся и зарабатываем!

С нашей стороны:

  • Достойная оплата каждую неделю, оклад + kpi + ежемесячный бонус.
  • Возможность выходить и в выходные дни! (зарабатывать больше)
  • Проведем обучение и будем помогать на всех этапах!
  • Всю необходимую информацию, которая позволит успешно начать
  • ip-телефония
  • Работа в CRM

Ваши обязанности:

— графике 5/2 (часы работы обговаривается индивидуально, возможны
варианты: 10-19,11-20 по Московскому времени)
— Обрабатывать входящие заявки
— Совершать звонки по оставленным заявкам
— Консультировать кандидатов по вакансии
— Активный, массовый подбор персонала

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ работы в КОЛЛ ЦЕНТРЕ или в ПОДБОРЕ масснайм ПЕРСОНАЛА от 1 года (опыт работы именно в масснайме - курьеры, кладовщики, грузчики, вахта и тд).
— Обучаемость. В первую неделю работы важно зазубрить всю информацию о продукте.
— Наличие ноутбука / компьютера обязательно. Хороший рабочий комп или ноут.

— Хорошо поставленная и грамотная речь

  • Тишина в комнате во время работы (чтобы ничего не отвлекало)
  • Желание зарабатывать!
  • Опыт в звонках/в продажа/в рекрутменте будет большим
    преимуществом, так как лидов много и звонить прийдется много.

Хочешь приступить уже на следующий день и начать зарабатывать не выходя из дома?
Оставляй свой отклик и мы вышлем более подробную информацию!

Ключевые навыки

Навыки коммуникации
Подбор персонала
Телефонные переговоры
Активные продажи
Деловая переписка
Навыки продаж
Рекрутмент
Телефонное интервью
Проведение интервью
Ведение переписки на иностранном языке
Подбор сотрудников
Стрессоустойчивость
Three.js
Навыки переговоров
Массовый подбор персонала
Системный администратор, программирование, видео-оператор, режиссер-видеомонтажа
Консультирование
Консультативные продажи
Входящие звонки
Исходящие звонки
Навыки презентации
Адаптация персонала

Контактная информация

Вакансия опубликована 15.08.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Ломоносовская

Полный день

Подробное описание

19 августа

#

Санкт-Петербург

Балтийская

Удаленная работа

Подробное описание

11 июля

#

от 40 000 до 60 000 ₽

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

12 июля