Аналитик направления HR

ОБЯЗАННОСТИ:

• Создание и автоматизация HR – отчетности;
• Создание HR-dashboard по ключевым показателям HR и бизнеса;
• Анализ данных, обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки;
• Описание результатов и выводов, подготовка предложений по изменениям;
• Построение трендов и прогнозных моделей;
• Формирование аналитических отчетов в Excel и презентаций в Power Point;
• Обучение пользователей работе с инструментами аналитической отчётности;
• Участие в проектах по автоматизации процессов, повышению эффективности персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
• Уверенный пользователь Excel + VBA + DAX, Qlik Sense;
• Опыт работы с большим объемом информации, автоматизацией процессов, подготовкой презентаций с аналитическими выводами;
• Будет преимуществом опыт работы с SAP, Tableau, Power BI, SQL.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;

• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);

• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);

• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;

• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;

• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (удаленный формат работы).