Директор по персоналу

Мы одна из самых крупных и современных стоматологических компаний России (№1 в Екатеринбурге по данным рейтинга журнала "Деловой Квартал"). Мы работаем под тремя брендами: "ЭстетикАрт", «Европейский стоматологический Центр» и «Центр немецкой стоматологии». Уже более 10 лет мы улучшаем качество жизни наших пациентов профессионально и с любовью. Наши клиники оснащены самым современным оборудованием, позволяющим решить любую задачу в области эстетической стоматологии.

В наших клиниках мы создаем такие условия, чтобы пациент захотел вернуться к нам вновь: высокий уровень сервиса, комфорта и заботы. Если Вам это близко, у Вас позитивный настрой, а общение с людьми приносит радость, то Вам точно к нам.

Мы стремительно растем и развиваемся, открываем новые клиники. И сейчас объединили три наших бренда в холдинговую структуру и приглашаем в управляющую компанию Директора по персоналу.

Мы ищем в свою команду энергичного и самостоятельного человека, обладающего способностью мыслить стратегически, решать задачи и принимать обоснованные бизнес-решения, с развитыми организаторскими способностями и лидерскими навыками.

Основная задача - выстроить все hr-процессы, разработать кадровую политику компании, сформировать эффективную управленческую команду.

Что мы Вам предлагаем:

• Работу в управляющей компании одной из самых крупных и современных стоматологий Екатеринбурга
• Официальную (полностью «белую») заработную плату: 120 000 руб. в зависимости от Вашего опыта
• Бесплатное ежегодное медицинское обследование
• Скидки на услуги стоматологии для Вас и Ваших родственников
• Место работы: р-н Ботаника
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, выходные - сб, вс.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой HR-стратегии под бизнес-цели компании

• Управлением процессами подбора персонала и личное участие в подборе на ТОП-позиции

• Совершенствованием системы подбора, адаптации и мотивации персонала

• Контролем соблюдения законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства и консультированием руководителей по вопросам, связанным с персоналом

• Организацией процесса обучения и сертификации

• Поддержкой текущей корпоративной культуры и ее развитием, укреплением HR-бренда - внутреннего и внешнего

Для нас важно:

• Высшее образование (управление персоналом, психология или финансовое/юридическое);

• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, наличие успешного управленческого опыта в HR от 5 лет

• Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом

• Знание технологий найма, обучения и удержания персонала

• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации)

• Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации

• Опыт в медицинской сфере необязателен, но будет Вашим преимуществом

• Наличие лидерских качеств и умение эффективно организовать работу команды, позитивная жизненная позиция, инициативность и стрессоустойчивость.

Если в нашем описании Вы узнали себя, отправляйте резюме.

До встречи на собеседовании!