Руководитель казначейства

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — лидер в индустрии ночных развлечений России. Наша сеть объединяет популярные концепции NEBAR, РукиВверх Бар, ЭльЧапо!Бар в более чем 40 заведениях от Москвы до Владивостока. Мы не останавливаемся на достигнутом и стремимся к расширению до 100+ баров в ближайшее время.

В связи с активным ростом мы ищем энергичного и опытного Руководителя казначейства, готового присоединиться к нашей динамичной команде и внести свой вклад в наше стремительное развитие.

Чем вы будете заниматься:

• Управление финансовыми потоками компании и оптимизация денежных средств
• Разработка и внедрение эффективной системы управления ликвидностью
• Формирование и контроль исполнения платежного календаря
• Организация работы с банками: открытие/закрытие счетов, согласование условий обслуживания
• Контроль и оптимизация процессов казначейства
• Автоматизация и совершенствование бизнес-процессов казначейства
• Управление командой из 5 специалистов (3 казначея, 1 методолог казначейства, 1 кассир)
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения эффективного финансового планирования

Мы ищем профессионала, который:

• Имеет опыт автоматизации процессов казначейства
• Имеет 3-6 лет опыта работы на позициях руководителя казначейства, руководителя финансового отдела или заместителя финансового директора (предпочтительно в сфере услуг или розничной торговли)
• Обладает опытом работы в холдинговых структурах с количеством юридических лиц от 20
• Успешно руководил командой от 3 человек
• Получил высшее экономическое образование
• Уверенно владеет 1С Бухгалтерия и продвинутыми навыками работы с Google таблицами
• Понимает принципы двойной записи в учете и процессы закрытия периода
• Готов работать в режиме многозадачности и при необходимости в ненормированном графике
• Проактивен, инициативен и обладает сильными лидерскими качествами

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал в быстрорастущей компании
• Работа с современными финансовыми инструментами и технологиями
• Участие в масштабных проектах по развитию сети
• Команда молодых профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать новые идеи
• Удаленный формат работы с гибким графиком (базовый график 5/2 с 10:00 до 19:00)
• Конкурентная заработная плата:
  • Стартовый оклад обсуждается с руководителем и зависит от уровня компетенций, мы гибкие
  • Ежемесячная премия обсуждается с руководителем (зависит от своевременности отчетности, выполнения плана работы в Битрикс от 80%, отсутствия задержек по выплате ЗП), мы готовы предложить хорошие бонусы
  • Совокупный доход: от 200 000 рублей по результатам собеседования

Процесс отбора:

1. Интервью с HR в программе Zoom
2. Выполнение тестового задания (формирование платежного календаря)
3. Два этапа собеседования с ключевым руководителем
4. Проверка службой безопасности
5. Получение от нас предложения о работе, определение первого рабочего дня
6. Выход на работу и плавная адаптация по программе с поддержкой команды

Если вы готовы применить свой опыт в динамично развивающейся компании, принимать вызовы и расти вместе с нами — мы ждем ваше резюме!

Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию развлечений и создает незабываемые впечатления для миллионов гостей по всей стране!