Наша компания на рынке уже более 11 лет, за это время она успела вырасти с самых маленьких показателей, до целой сети, насчитывающей в себе более 73 магазинов одежды по всей России. Мы на этом не останавливается, более года назад мы успешно запустили продажу на Маркетплейсах (5 кабинетов), сейчас развиваем собственный IT- продукт.

Сейчас самое классное время, чтобы попасть в нашу команду!

В связи с развитием новых направлений, у нас много сложных и интересных задач по найму и выстраиванию работы (обсудим на собеседовании какие). Мы ищем того, кто не побоится этих трудностей, а воспримет их как вызов. В такого человека готовы будем вложиться и дорастить в перспективе до HRD

Почему с нами классно работать:

есть много сложных и интересных задач, которые предстоит решить с точки зрения найма (обсудим на собеседовании какие)
прямая коммуникация с основателем компании
у нас тебя слышат и дают возможность реализовывать свои идеи
компания будет вкладываться в твое развитие в области найма и управления (Перформия, ШУ)
допустим к обучению в нашей Школе Управления, где ты сможешь профессионально вырасти как Руководитель
у тебя будет возможность вырасти до HRD
есть возможность напрямую влиять на бизнес-процессы найма и не только

Чем тебе предстоит заниматься:

эффективный найм сотрудников в наши отделы офиса, маркетплейсы
выстраивание HR процессов (найм, адаптация, обучение, эффективность сотрудников)
работа с командой рекрутеров розницы (их поддержка и коммуникация с ними)
возможность внедрять новые процессы

Ты нам точно подходишь, если у тебя есть:

опыт работы в точечном найме более 1 года;
высокие коммуникативные навыки;
понимаешь, что в работе в первую очередь важен результат;
есть желание развиваться и получать новые знания;
для тебя инициативность, коммуникативность и самостоятельность не просто слова;

Что мы тебе предлагаем:

полная занятость: пн-пт, с 9 до 18 по мск (не фриланс и не подработка)
удаленный формат работы;
оплату обсуждаем на собеседовании;
возможность роста до управляющей позиции;
формат устройства в компанию готовы обсуждать (ИП, самозанятость, ТК РФ и т.д.)

Ждем твоего отклика!
Пиши в сопроводительном письме «Хочу работать в команде», так мы поймем, что ты действительно заинтересован!

Ведущий HR