"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашаем профессионалов на вакансию HR Бизнес-Партнер!

Зона ответственности: Коммерческая функция (численность около 300 человек)

Основная задача: полное погружение в бизнес. Поддержка коммерческой функции по всем блокам HR.

В нашей компании HR BP - это не обслуживающая бизнес единица. Это равный партнер по ведению бизнеса, с полным правом принятия решений и ответственности за персонал.

Что делает HR BP:

Лидирование процесса подбора, формирование стратегии поиска персонала и внедрение новых практик;
Организация адаптации сотрудников и сопровождение проекта наставничества;
Лидирование проектов вовлеченности и развития персонала;
Работа с текучестью и укомплектованностью (регулярный анализ и разработка корректирующих действий);
Работа по созданию кадрового резерва, в том числе для уникальных специалистов;
Управление и влияние на ФОТ (понимание факторного анализа, работа с гипотезами принятие решений, влияющих на ФОТ);
Работа с системой мотивации, способствующей эффективной работе бизнеса;
Организация корп.мероприятий;
Развитие бренда работодателя (выстраивание взаимодействия с учебными заведениями, участие в городских мероприятиях).
Выстраивание эффективных HR- процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса.

Что мы хотели бы видеть в кандидате?

Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент);
Опыт работы в должности HR BP или HRG не менее 1 года, желательно опыт в производственном направлении;
Опыт выстраивания HR – процессов и понимание всех HR- функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях;
Глубокое понимание работы с ФОТ и знание форм и системы оплаты труда, его стимулирования;
Управление HR- показателями (системная работа с показателями, формирование выводов и корректирующих действий);
Лидерство во всех его проявлениях, предпринимательский подход;
Отличные коммуникативные навыки, умение презентовать себя, свою идею перед представителями бизнеса;
Гибкость, высокий уровень ответственности, умение ставить перед собой цели и достигать их.

Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter

У нас:

1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности.

2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию системы персонала и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса.

3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.

4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками.

5. Официальное трудоустройство в штат компании, ДМС, возмещение затрат на питание, скидка сотрудникам на продукцию компании, корпоративная онлайн библиотека, культура праздника, корпоративы и многое-многое другое! :)

6. Возможность гибридного формата работы или 100% удаленки

Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес в России!

HR Бизнес-партнер (Sales team)