Специалист по обучению и развитию персонала

МЫ: Basis Genomic Group – быстроразвивающаяся биомедицинская компания. Наша цель – стать №1 на рынке персонализированной медицины и удаленной диагностики.

Мы основали группу компаний, которая объединена одной командой, нуждающейся в оценке и обучении.

Наши компании:
Косметика собственного производства VEC
Онлайн образование для врачей Academy Global
Генетические исследования Basis Genomic

Почему открыта вакансия: мы находимся на стадии активного роста персонала, масштабируем HR департамент.

Если Вы обладаете навыками создания обучающего контента, проведения оценочных мероприятий внутри команд, то Вам точно к нам!

Обязанности специалиста по обучению и развитию персонала:

1. Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников компании.
2. Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, мастер-классов).
3. Оценка эффективности проведённых мероприятий и корректировка программ в соответствии с результатами.
4. Работа с корпоративным порталом СДО iSpring.
5. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении.
6. Подбор и привлечение внешних тренеров и консультантов при необходимости.
7. Ведение отчётности по результатам обучения и разработка рекомендаций по дальнейшему развитию сотрудников.
8. Участие в формировании корпоративной культуры и развитии корпоративной системы ценностей.
9. Поддержка и развитие профессиональных компетенций сотрудников в соответствии со стратегическими целями компании.
10. Адаптация новых сотрудников и помощь им в освоении корпоративных стандартов и процедур.
11. Мониторинг рынка образовательных услуг и поиск новых возможностей для повышения квалификации сотрудников.

Требования к специалисту по обучению и развитию персонала:

• Высшее образование в области педагогики, психологии или менеджмента.
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
• Навыки разработки и проведения обучающих программ.
• Умение работать с различными инструментами оценки эффективности обучения.
• Способность к анализу и синтезу информации.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Лидерские качества и способность мотивировать других людей.
• Знание современных тенденций в области обучения и развития персонала.
• Навык работы с СДО или корпоративным порталом.
  
  Наше предложение для Вас:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы: офис (Коммунистическая 2) 5/2 с 9:00 -18:00, после ИС возможен гибридный график дом/офис;

• Полностью белая заработная плата, выше рыночных значений на 10-15% (Оклад + KPI);

• Оплачиваемый 28 дневный отпуск с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные;

• Возможность дополнительного дохода внутри Группы компаний, путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах;

• Матричная структура, позволяющая расширять круг взаимодействия внутри нескольких компаний, входящих в группу и получать ценные навыки и знания;

• Современная рабочая техника и все необходимые ресурсы для комфортной работы;

• Кофе, плюшки на завтрак и обед за счет компании;

• Планы развития компетенций и дополнительные обучения, которые предлагаются индивидуально по потребностям;

• Скидка до 50% на посещение лучшего отеля Адлера "Сириус";

• Внутренние скидки на продукты группы компаний;

• Классные корпоративные мероприятия: выезд на природу в лучшие отели Алтая и других местностей, выезд зимой на покатушки в горы, участие в Гонке Героев, Квизы, Совместные прогулки на снегоходах и прочие забавы полностью за счет компании (трансфер, проживание, напитки и программы);

• Бонусы, призы и подарки за сверх результат (единовременные выплаты от 40000 р);

• Призы и подарки на дни рождения, памятные даты (годовщина работы в компании и тд);

• Амбициозная и заряженная на результат команда HR.