Директор по персоналу (HRD)

от 300 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Этажи Северо-Запад

Лиговский проспект

и еще 1 станция

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Агентство недвижимости Этажи - это лидер рынка, который предлагает клиентам лучшие решения в сфере недвижимости. Мы стремимся к высоким стандартам обслуживания, и именно люди в нашей команде, позволяют нам достигать такого результата.

Мы ищем опытного Директора по персоналу, который поможет нам в реализации стратегии найма и адаптации сотрудников в условиях быстроменяющейся среды.

Задачи:

  • Подбор и найм персонала: Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и подбора риелторов, соответствующих высоким стандартам нашей компании.

  • Адаптация новых сотрудников: Создание и внедрение программ адаптации для новых риелторов, обеспечивающих быстрое вовлечение и продуктивность.

  • Формирование корпоративной культуры: Поддержка и развитие корпоративных ценностей, способствующих высокой мотивации и вовлеченности сотрудников.

  • Оценка кадрового потенциала: Проведение регулярной оценки работы сотрудников и определение путей для их профессионального роста и развития.

  • Анализ рынка труда: Мониторинг текущих трендов на рынке труда в сфере недвижимости для оперативного реагирования на изменения.

  • Управление внутренними процессами: Оптимизация HR-процессов в соответствии с требованиями бизнеса и динамикой рынка.

  • Взаимодействие с руководством: Участие в стратегическом планировании и развитии компании с точки зрения HR.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, психологии или HR).

  • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, предпочтительно в сфере недвижимости или продаж.

  • Знание современных методов подбора и адаптации персонала.

  • Умение работать в условиях многозадачности и оперативно принимать решения.

  • Отличные коммуникативные навыки и способности к построению партнёрских отношений.

  • Навыки анализа данных и разработки HR-стратегий.

  • Готовность к постоянному обучению и развитию в динамичной среде.

Мы предлагаем:

  • Работу в агентстве Недвижимости №1 в России.

  • Участие в разработке и реализации стратегии компании.

  • Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI).

  • Постоянное развитие и возможности карьерного роста.

  • Комфортный офис и динамичную рабочую среду, командные мероприятия и партнерскую атмосферу.

Этажи в цифрах:

  • более 20 лет на рынке недвижимости.

  • 20000 экспертов могут похвастаться работой в нашей компании.

  • Мы официально признаны Агентством по недвижимости №1 в России по версии Сбербанка.

  • Мы занимаем 1 место по объёму сделок в России и 6-е в мире.

  • Филиалу в г. Санкт-Петербург 5 год, при этом темпы роста х2 ежегодно.

  • Цель на ближайшие 3 года - 1500 счастливых сотрудников, разветвленная филиальная сеть.

Если Вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие одного из ведущих агентств недвижимости в мире, откликайтесь и напишите в сопроводительном письме, почему Вы хотите стать частью нашей команды.

Мы ждем именно Вас!

Ключевые навыки

Управление персоналом
Обучение и развитие
Ориентация на результат
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Развитие персонала
Оценка персонала
Кадровый резерв
Формирование корпоративной культуры
Анализ рынка труда
Разработка hr-стратегий
Государственно-частное партнерство

Адрес

Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 153

Контактная информация

Этажи Северо-Запад

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 15.08.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

9 августа

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

15 июня

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

1 августа